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segunda-feira, 12 de novembro de 2012

Zona de conforto

O Ser humano só se move se alguma coisa o incomoda, se nada o incomoda ele fica na zona de conforto, o problema é que quando ficamos acomodados em alguma zona de conforto fazemos com que nosso crescimento e desenvolvimento da aprendizagem também fiquem estáticos.
Se você não esta feliz com o cargo que possui em sua empresa, ou se não está acomodado em estar desempregado, se seu relacionamento está uma monotonia e você não se sente bem com isso, ou ainda, se você se sente motivado em não ficar retido no semestre em sua faculdade pode ter certeza que você não se encontra em fase de aceitação de qualquer situação que venha, por isso, alguma coisa o motiva a se movimentar em direção a algum objetivo.
Este estímulo que faz nos movermos é essencial para nosso desenvolvimento psicológico além de contribuir para que nossas metas sejam alcançadas. É comum verificar que no dia a dia existem pessoas que não querem crescer na vida, não querem crescer no sentido de que não percebem que precisam se movimentar.
Existem funcionários que já estão no cargo a mais de 200 anos e não fazem nada para mudar isso. Penso que se você realmente se destaca no que faz, é um funcionário exemplar, atinge todas as metas da empresa com excelência e mesmo assim a empresa não reconhece seu trabalho com aumentos ou promoções, está na hora de você procurar outro trabalho, pois certamente você se desmotivará. Se sua empresa não reforça seu comportamento de bom funcionário, eles entrarão facilmente em extinção, de modo que quando um comportamento não é reforçado ele tende a ser extinto.
Agora, por outro lado, se você é um funcionário que não se destaca, que faz apenas o que é solicitado, já é hora de mudar isso, pois se você não pensar em seu crescimento profissional pode ter certeza que os outros também não pensarão. O primeiro a acreditar em você deve ser você mesmo.
Então estabeleça metas, faça uma auto-avaliação, e planeje o que espera daqui para frente. A vida hoje bem como o mercado de trabalho estão muito seletivos, então se você não produz você é descartado. Saiba que se você foi contratado para determinado cargo e você faz corpo mole, realizando apenas o mínimo de suas obrigações, você está roubando da sua empresa, pois você foi contratado para trabalhar e não para não fazer nada no trabalho.
Pense que primeiramente para que você produza e se destaque em sua empresa, primeiramente você deve produzir bem estar, motivação, alegria no que faz a você mesmo.
Se você não gosta do que faz procure sempre encontrar o lado construtivo da história, lembre que para se tornar campeão é necessário competir, imagine uma escada com muitos degraus, se você está na zona de conforto, me desculpe, mais você não subirá nem o primeiro degrau, e eu não estou falando apenas do mercado de trabalho mais sim de sua própria vida, saia da zona de conforto.
Busque seu crescimento, a escada pode ter muitos degraus mais saiba que você tem a capacidade e a potencia de chegar lá, e quando chegar não pense em ficar em outra zona de conforto, lembre-se que sempre se pode atingir novos objetivos em rumo da excelência, esteja sempre de olho no final da escada e você não ficará em nenhuma zona de conforto.

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